天九企服總裁呂貴:實業(yè)深耕與戰(zhàn)略視野是企業(yè)家轉(zhuǎn)型的破局關鍵

2025年07月11日 20:00   南方財經(jīng)全媒體集團   趙曉晨
呂貴提出,抱團合作則是“搭橋”,是普適性更強的路徑。

7月11日,由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會與天九共享數(shù)字科技集團聯(lián)合主辦的“從企業(yè)家到企投家”特別報告會在北京舉行。此次活動有千余位民營企業(yè)家代表參加,天九企服總裁、資深獨角獸企業(yè)孵化加速專家呂貴發(fā)表主旨演講,深度剖析民營企業(yè)在新商業(yè)時代的破局路徑,引發(fā)全場共鳴。

(天九企服總裁、資深獨角獸企業(yè)孵化加速專家呂貴發(fā)表主旨演講)

作為深耕獨角獸加速領域的專家,呂貴長期致力于推動創(chuàng)新企業(yè)成長與傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,主導參與眾多標桿案例,其觀點兼具實戰(zhàn)性與前瞻性。而他所帶領的天九企服,作為一家專注于提供資源共享、精準資源配對及市場拓展解決方案的領先企業(yè),自2011年成立以來,基于企業(yè)家大數(shù)據(jù),積極促進傳統(tǒng)企業(yè)與創(chuàng)新企業(yè)融合發(fā)展,并幫助企業(yè)把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的市場機遇。過去三年,天九企服已促成超過萬單商業(yè)合作,累積創(chuàng)新企業(yè)資源庫近兩萬家,為眾多企業(yè)實現(xiàn)高效資源對接,推動業(yè)務增長。

呂貴對柯達與亞馬遜的經(jīng)典案例進行了分析,柯達雖早在1975年便發(fā)明數(shù)碼相機,卻因自身固守膠卷暴利而錯失未來,終致破產(chǎn);亞馬遜則不惜犧牲電商短期利潤,全力押注當時僅8人的AWS云計算團隊,如今AWS貢獻利潤占比已超亞馬遜總利潤的60%。

“不敢自我革命的企業(yè),終將被時代革命!”呂貴認為,在人工智能重構(gòu)產(chǎn)業(yè)、無限能源重塑成本、生物技術延長壽命的三大趨勢沖擊下,企業(yè)唯有持續(xù)打造第二增長曲線,方能避免成為“流星”,蛻變?yōu)樯探纭昂阈恰薄?/p>

(“從企業(yè)家到企投家”特別報告會現(xiàn)場)

針對企業(yè)的轉(zhuǎn)型焦慮,呂貴提出,企業(yè)家可向“企投家”轉(zhuǎn)型,左手深挖主業(yè)核心競爭力,做深、做透長板;右手布局多元賽道,分散風險。他提到,自主創(chuàng)新,周期長、風險高,僅適合少數(shù)企業(yè),而抱團合作則是“搭橋”,是普適性更強的路徑。

基于自身多年經(jīng)驗,呂貴總結(jié)了五點建議。他主張經(jīng)營者應掌握兩種價值增長模式,長期培育型注重持續(xù)增值,戰(zhàn)略協(xié)作型實現(xiàn)穩(wěn)定回報。項目選擇需綜合考量團隊背景、核心競爭力與實證成果三維要素,并通過多元配置管理風險。決策過程中應著重審視目標匹配度、價值合理性與風險可控性三大維度,同時堅守長期發(fā)展理念,規(guī)避非理性承諾。

針對企業(yè)家普遍面臨的資源與能力瓶頸,呂貴提到可采用“跟隨靠譜第三方平臺”的路徑。他以天九共享平臺為例,部分企業(yè)家通過該平臺合作了多個創(chuàng)新項目,將平臺團隊視為“不發(fā)工資的智囊團”,實現(xiàn)高效決策與穩(wěn)健發(fā)展。

(呂貴呼吁企業(yè)家積極擁抱變革)

“守業(yè)者困于當下,終將被時代浪潮無情淹沒;企投家擁抱變革,方能在商業(yè)藍海破浪前行!”呂貴總結(jié)時呼吁企業(yè)家以實業(yè)為錨、資本為翼,在廣闊的商業(yè)領域開拓新的發(fā)展空間。

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